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## 曼聯新縮皮計劃：倫敦辦公室「太大太貴」擬提早撤走
背景
曼聯在新股東吉姆·拉特克利夫（Jim Ratcliffe）入主後，推出了一系列的削減開支措施。這些措施包括裁員、取消員工福利、以及對球會各項開支進行整頓。其中，曼聯在倫敦設立的辦公室因被認為「太大太貴」，而被考慮提早撤走。
倫敦辦公室的歷史
曼聯早在2010年就設立了倫敦辦公室，是英超球會中最早在倫敦設立分公司的球隊之一。這一舉措曾被其他球會如曼城、利物浦、愛華頓等效仿。2013年，曼聯遷入倫敦市中心的梅菲爾（Mayfair）地區，租下超過一萬呎的物業。2023年，曼聯將辦公室遷至肯辛頓（Kensington），租下面積達2.3萬呎的頂層商廈，並簽訂了10年的租約。
提早撤走的原因
拉特克利夫認為曼聯的倫敦辦公室「太大、太昂貴」，因此正在考慮提早終止租約。這一決定與他入主曼聯後推出的多項節流措施相吻合。拉特克利夫上任後，曼聯已經進行了兩次大規模裁員，並取消了多項員工福利，包括取消年度聖誕派對和員工免費午餐等。
其他削減開支措施
– 裁員：2024年7月，曼聯裁員250人，預計每年節省1000萬英鎊薪酬和4500萬英鎊開支。2025年2月，宣布再裁員150至200人，預計每年節省最多3600萬英鎊。
– 取消福利：取消高層的球會信用卡、員工免費午餐、年度聖誕派對等。
– 其他節省：取消費格遜的全球大使職位，每年節省200萬英鎊；取消對前球員協會的捐款，每年節省4萬英鎊。
對球會的影響
這些措施雖然在短期內為曼聯節省了大量開支，但也引發了爭議和批評。球會的士氣和企業形象受到影響，戰績也未能得到明顯改善。拉特克利夫的雷厲風行式節流措施是否能在長期內為曼聯帶來成功，仍有待觀察。
結論
曼聯的倫敦辦公室被認為「太大太貴」，提早撤走的計劃是拉特克利夫入主後的一系列節流措施之一。這些措施旨在改善球會的財務狀況，但也引發了內外的爭議。未來，曼聯需要在節流與發展之間找到平衡，以確保球會的長期成功。
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