由 editor 引言：技术驱动的国防转型
在当今快速发展的世界中，技术进步正在深刻改变各个领域，国防部门也不例外。为了应对日益复杂的威胁和维护军事优势，国防部必须优先投资于劳动力，以适应技术驱动的转型。这不仅是为了提升战斗力，更是为了确保在未来的国际竞争中保持领先地位。
拥抱新兴技术
国防部正在积极拥抱网络、空间和新兴技术，例如人工智能、机器学习、高超音速和机器人技术。这些技术的整合对于未来的战争至关重要，需要发展相关的战术和技术。例如，人工智能可以用于数据分析和决策支持，机器人技术可以用于危险环境中的侦察和救援任务。然而，这些技术的应用不仅仅是硬件和软件的问题，更需要人才的支持。
人才培养与技能提升
为了有效利用新兴技术，国防部必须投资于人才培养和技能提升计划。这包括多个方面的努力：
公共部门和私营部门的人员交流计划
通过促进公共部门和私营部门的人员交流，可以实现最佳实践和创新方法的转移。这不仅可以利用外部专业知识来增强内部能力，还能为员工提供更广阔的视野和更多的发展机会。
与教育机构的合作
与教育机构的合作是培养未来国防工程师和技术专家的重要途径。特别是在网络教育方面，可以提高国防部人员的数字素养和高级网络安全技能。通过与大学和研究机构的合作，国防部可以获得最新的科研成果和技术支持。
职业培训学校
与技术机构和国家志愿服务机构合作，为失业青年提供必要的职业培训，为他们进入国防后备队和劳动力市场做好准备。这不仅能够解决就业问题，还能为国防部输送新鲜血液。
技能型职业发展
国防部应通过提供更大的职业道路透明度和灵活性来增加保留率、员工敬业度和福祉。基于个人当前技能、相邻技能和兴趣，提供投资组合职业道路和机会，并根据一个人的潜力和组织要求建议技能再培训机会。这不仅能够提高员工的满意度，还能够确保国防部拥有高素质的专业人才。
基于技能的招聘
开展知情的招聘，包括调整国防部的要求设置，并为利基/高度专业化的技能组合提供替代招聘途径或就业类型。这不仅能够吸引更多的高素质人才，还能够确保国防部在技术领域保持领先地位。
应对技术吸收的挑战
国防部门在技术吸收方面面临一些挑战，包括：
国防研发预算支出低
国防研发预算支出低是技术吸收的一个重要障碍。需要增加国防研发的预算支出，以促进创新和技术发展。只有通过不断的研发投入，才能保持技术的领先地位。
国防预算压力
采购和开发的高初始成本可能会给国防预算带来压力。因此，需要在预算管理上进行优化，确保资金的合理使用。同时，可以通过与私营企业的合作，分担部分成本，减轻国防预算的压力。
繁琐的监管和采购流程
繁琐的监管和采购流程是技术吸收的另一个障碍。简化文档要求和缩短处理时间可以加速技术吸收。通过优化流程，可以提高效率，确保技术的及时应用。
加强公私合作
为了促进国防领域的技术创新，必须加强公私合作。这包括：
与 IT 行业的合作
乌克兰国防部与 IT 行业代表达成协议，以加快在国防领域实施尖端技术。通过与 IT 行业的合作，可以获得最新的技术支持和创新思维，提高国防部的技术水平。
促进私营部门参与
简化许可和监管程序，创造公平的竞争环境，鼓励私营部门参与国防设备的制造。通过与私营部门的合作，可以分担技术研发的成本，提高技术的应用效率。
国防工业劳动力发展
国防工业是国防能力的重要组成部分，需要熟练的劳动力来支持其发展。国防工业劳动力发展计划旨在：
与联邦政府、行业以及教育和培训机构合作
确保国防工业拥有强大而可持续的劳动力。通过与联邦政府、行业以及教育和培训机构的合作，可以形成完整的培训体系，确保国防工业的持续发展。
利用大学的能力
装备毕业生并开展前沿研究。通过与大学的合作，可以获得最新的科研成果和技术支持，提高国防工业的技术水平。
结论：建设有韧性和有能力的未来
为了在快速变化的世界中保持领先地位，国防部必须优先投资于劳动力，拥抱新兴技术，并加强公私合作。通过这样做，国防部可以建设一个有韧性和有能力的未来，以应对未来的挑战。只有通过不断的创新和人才培养，才能在国际竞争中保持领先地位，确保国家的安全和稳定。